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2020-10-26 01:22:03

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  所以,我的整个职业生涯,因为我在大环境不好的时候学会了不要轻信人云亦云。如果我们要招人,必须招非常聪明的人。如果我们要招人,必须招非常聪明的人。

  这怎么可能呢?两者都是体育运动。这就是我要说的另一项原则。能否详细解释一下?是否还有其他的投资原则是你想和大家,特别是年轻一代分享的?苏世民:当然可以。

  如果你先于大趋势而动,你取得成功的概率就会大大增加,因为这个时候,大多数人会被吓得什么都不敢做。我在清华大学有一个“苏世民学者项目”。离开你办公桌、交到别人手里的工作成果必须是完美无缺的。

  以下为翻译后的对话内容,原汁原味呈现:疫情之后,中国和世界经济将往何处去?沈南鹏:晚上好。建议年轻大学毕业生留意这些择业标准,因为这些标准比薪酬重要得多。离开你办公桌、交到别人手里的工作成果必须是完美无缺的。

  当时美国有10年的时间内股票没有上涨。工作必须是永远准确无误的。这样的效果不好。

  所以,人们都不愿讲真话。也许他们攀登过珠穆朗玛峰,也许他们是最棒的游泳运动员,在奥运会上夺得过银牌,或者他们是美国四岁以下的国际象棋冠军——总之是一些有趣的事实。如果你在某些投资上没赚足钱,那没关系。

  在我们过去的700笔投资项目中,我们只出现过一个破产——一次灾难性的亏损。但是,当你做任何决策的时候,你要认定,你没有在冒风险。你必须说你自己的想法,而不是别人的想法。

  谢谢你。黑石有50万员工,但我一直都把它看成一个小微企业。除了“永远别亏钱”之外,如果还要选择一个投资原则和大家分享的话,你会选择哪一个?苏世民:好的。

  如果你在场,你必须发言。你会发现,在生活中如果你能找到一些你天生对口的事业——你的兴趣与能力适合某一类型的工作——那你可以把这一事业做到极致。年轻人初出茅庐时,他们会放眼世界,会看到自己构建的模型,满怀期待,而且他们未必做好了不遂人愿的预案。

  苏世民:我告诫黑石里工作的年轻人们,他们都很幸运,能在当前出现经济大脱节的时期投身到我们的行业,也就是投资行业,因为他们将学会永远不要盲目相信别人对未来的描绘。在过去的十年里,我们一直是全球最大的仓储类资产收购者。下面让我们进入下一个话题。

  沈南鹏:的确如此。对不对?我们做的第三笔投资是投资一家钢铁流通企业,出了问题,也让我学到了一个道理:投资人最恨你亏钱。但是,当你做任何决策的时候,你要认定,你没有在冒风险。

  你无法控制每个人做的事,唯一能做的就是教给他们良好的价值观。我认为这是企业家应当具备的另一项核心价值观。你要有非常强大的心理、稳定的情绪和巨大的能量,因为你会不断地遇到挫折。

  你必须要亲自出场。因此,一旦遭遇过这种情况,并且这与政府指令无关,普通的生意人就会说,我不能再让自己的风险敞口全部集中在一处——不管是哪个国家——我必须让自己的供应链更加多元化。如果知道左右身边的人都没有问题,那么你也就可以知道你不会感染病毒。

  他当时已经快两年没摸过篮球了,但第二场比赛他就得了40分。因为,各行各业的生意人都在说,我只是不想所有业务都集中在一个国家。因为如果你要传递你的价值观和对世界的思考,你不可能发一封邮件了事。

  我觉得危机会过去,如果你有真正差异化的产品,风雨过后你就会在行业内以更强的姿态显现。你一定也有所体会。所以聊了一个半小时后,我说,虽然我还没征得其他人的同意,但大家都觉得你很不错,我们决定录用。

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  我们坚信要有高水平的合作。如果坚守自己具备天赋的领域,你会发现你的人生会更成功。这个人非常出类拔萃。

  沈南鹏:还有未雨绸缪。苏世民:是的,我认为如此。你几次提到过人才,说要招募一流的团队成员。

  你不需要告诉他们该说什么。只是模仿他人在做的事,可以,但这对拥有伟大的梦想而言是不够的。关闭边境在我有生之年肯定是头一次发生。

  所以,我的经验是,如果对方一点反应都没有,那就说明他的求知欲不强。我们坚信要有高水平的合作。黑石在中国非常活跃。

  你也对此做出了精彩的阐述,那就是要对自己的工作和事业,对你真正热爱的事情怀有赤子之心。如果坚守自己具备天赋的领域,你会发现你的人生会更成功。即使你只有23岁,你掌握的信息也不亚于公司的高层员工。

  再次是要有一个值得追求的梦想。从留学生的角度而言,大家都想赶快回来。这就是我们看家的本领。

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  再次是要有一个值得追求的梦想。我们每个人都有自己喜爱而更擅长的事物。所以,这些都是优秀的创业者必备的素质。

  选择进入成长性的行业。我在商界打拼已有50多年的时间。如果可以做到,人们就可以更快地复工。

  以下为翻译后的对话内容,原汁原味呈现:疫情之后,中国和世界经济将往何处去?沈南鹏:晚上好。我们四个人花一整天的时间,坐在同一个房间里,与大约250到300个专才和各个业务条线的员工开会。既然我们知道人们的倾向,并且我们知道疫情的周期可能最多是一年半的时间。

  谢谢你。我开始工作的时候——我1969年第一次创业,然后去上了,1972年毕业回来,在雷曼兄弟公司工作。我们在黑石会有非常激烈的辩论——这是我们企业文化的一部分,每一次决策都会有——但从不针对个人。

  我认识一个时装业的老总,他说“我的货源100%来自中国。因此,我认为创业者需要放眼世界,思考如何才能更好地发挥自己的才能,创造出尚不存在,但一旦受你点破别人就会趋之若鹜的事物。在一个成长型行业里顺风而为,肯定要比顶风前行好得多。

  因为,各行各业的生意人都在说,我只是不想所有业务都集中在一个国家。医疗卫生行业有望获得更快增长,因为来自民营和公共部门的投资还将加大。他们知道该说什么。

  也许他们攀登过珠穆朗玛峰,也许他们是最棒的游泳运动员,在奥运会上夺得过银牌,或者他们是美国四岁以下的国际象棋冠军——总之是一些有趣的事实。工作必须是永远准确无误的。不可能说一来面试就先找我。

  在更广阔的生命健康领域,我们还将看到不少新的创新和增长。沈南鹏:是的,在一个成长型行业里顺风而为,肯定要比顶风前行要好得多。我想这700个项目中每一个都含有一定风险,但你通过各种方法分析并管理住了这些风险。

  通常情况下,至少在西方国家,尤其是针对年轻人,他们会描述自己的背景情况,然后在简历最下端会有“兴趣”一栏。那么,你怎么知道某个人是“10分”人才呢?你是如何评估的?苏世民:南鹏,你就是一位“10分”人才。关闭边境在我有生之年肯定是头一次发生。

  你参加会议是来做贡献的,而不是坐在那里看别人发挥才智。但是,时间今早,中国通报称一季度中国经济同比下降6.7(实际是6.8%)个百分点。我们都需要保证安全,而我们政府的工作就是帮助营造安全的环境。

  他们会想从家中走出来,他们会想回去工作。你会更快乐,也很可能会有更大的成功。也许他们攀登过珠穆朗玛峰,也许他们是最棒的游泳运动员,在奥运会上夺得过银牌,或者他们是美国四岁以下的国际象棋冠军——总之是一些有趣的事实。

  这并不意味着不承担风险。我可以做以下发言,但这并不是我擅长的领域。如果我们开始聊一些求职者不知道的内容,我也没有背景知识,那么他们要么就会想方设法的去对戏,然后稍微露出些马脚。

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